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夏河县2020年卫生康健人才招聘事情通告“hth华体会网页版”

时间:2021-11-06 22:10:02 来源:hth华体会网页版 点击:

本文摘要:为重点解决夏河县医疗卫生机构缺乏临床医学人才的现状。现就开展夏河县2020年卫生康健人才招聘事情通告如下: 一、招聘计划 全县共引进医学类专业技术人才42名。二、招聘条件和规模 卫生康健人才招聘事情遵循“公然、平等、竞争、择优”原则,实施定向定点招考,根据事业单元公然招聘的有关划定执行。

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为重点解决夏河县医疗卫生机构缺乏临床医学人才的现状。现就开展夏河县2020年卫生康健人才招聘事情通告如下: 一、招聘计划 全县共引进医学类专业技术人才42名。二、招聘条件和规模 卫生康健人才招聘事情遵循“公然、平等、竞争、择优”原则,实施定向定点招考,根据事业单元公然招聘的有关划定执行。

招聘卫生康健人才应切合下列条件: (一)具有一定解决临床实际问题的能力; (二)年事35岁以下(1985年8月30日以后出生),身体康健,能胜任事情; (三)医学类全日制大专及以上学历; (四)切合以上条件且醒目藏语者优先; (五)有下列情形之一者,不得到场招聘: 1.有一、二、三级医疗事故直接责任者; 2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,或涉嫌违法犯罪正在接受司法观察尚未做出结论的人员; 3.经人社部门认定具有考试违纪行为且仍在停考期内的人员; 4.尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 5.执法法例划定不得到场事业单元事情人员报考或聘用为事业单元事情人员的其他情形人员。三、报名及资格审查 (一)报名时间:2020年10月15日至10月30日(事情日8:30—12:00,14:30—18:00)。(二)报名所在:夏河县卫生康健局人事股。联系人:李文静 13893989520 孙海生 13909419503 索南草 15309418001 (三)报名要求:接纳现场报名方式,报考人员须提供本人身份证、户口薄、结业证、学信网验证 陈诉、就业报到证(择业通知书)、执业医师(助理)资格证、医师执业证所有原件及复印件一张;填写报名挂号表一份;携带近期免冠小二寸彩色白底照片3张。

(四)准考证领取时间及所在:准考证由县卫生康健局统一制作,考生在2020年11月13日凭本人身份证到县卫生康健局人事股领取。(五)资格审查:凭据通告要求,资格审查由夏河县卫健局、夏河县人社局、夏河县公安局配合组 织实施,重点审核应聘人员是否属于不得报考工具,并核实有关证书原件。资格审查的停止时间为11月6日。

四、笔试 笔试由县卫健局、县人社局组织实施,试卷统一为医学类知识试卷,接纳裸考闭卷方式举行。(一)笔试科目。

《医学基础知识测试》,总分100分。笔试结果占总结果的70%。(二)笔试时间。

2020年11月14日(星期六),上午9:00—11:00。(三)考点设置。

统一在夏河县设置考点,详细所在以准考证为准。(四)应试证件。

应试人员必须携带准考证、身份证原件和甘肃省康健码“绿码”到场考试,三证不全者,不得到场考试。身份证遗失的考生,应尽快补办有效暂时身份证,确因时间原因无法补办的,到户籍所在地公安派出所管理附本人照片的户籍证明。(五)类似试卷处置惩罚。

经阅卷组确认为类似试卷的考生,给予该科目考试结果无效的处置惩罚;有其他相关证据证明其作弊行为建立的,视详细情形依据相关划定做出违法违纪违规处置惩罚。(六)结果宣布。考试阅卷竣事后,县卫健局按高分到低分排序宣布考试结果。

(七)其它。此次招聘人员与报名人数比例不低于1:3,若报名人数达不到开考比例要求,则根据报名人数3:1的比例递减招聘名额。五、面试 考试结果及格人员,到场由县卫健局和县人社局统一组织的面试,计划聘用人员与面试人员比例不低于1:1.2,面试结果占总结果的30%。

县卫生康健局将实时宣布面试人员名单及详细事项。面试主要接纳实践技术测试与考核相联合的方式,重点考核应聘人员的临床实践能力,择优确定拟聘人选。六、体检 通过面试人员到场体检。

体检尺度和项目参照《关于修订〈公务员任命体检尺度通用尺度(试行)〉和《公务员任命体检通用尺度(试行)》及《公务员任命体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)执行。对于体检历程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检效果失真的体检者,取消其引进资格。

七、公示 县卫生康健局和县人社局团结对拟聘用人选予以公示,公示期为5个事情日。公示完成后将正式文件、招聘事情总结等有关质料报送至州卫健委。八、聘用 聘用人员根据国家有关划定与医疗机构签订聘用条约,明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任。聘用后人为福利待遇、社会保险等与所在单元在编在岗事业单元人员相同,聘用人员暂无体例,试用期一年,试用期满考核不及格者,取消引进资格。

引进人员在本单元最低服务年限不少于10年(含1年试用期),聘用治理根据《甘肃省事业单元实行聘用条约制治理措施》执行。引进人员违反与用人单元签订聘用条约的约定,在10年服务期内调动岗位或者脱离岗位的,按有关划定向用人单元缴纳违约金。

附件一:岗位及条件表附件二:报名挂号表。


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